by Michael Titus | 9 月 4, 2025 | Articles, 僱傭法, 博客, 商業法
員工持股計劃在香港：入門與實務 在瞬息萬變的營商環境裏，吸引和留住頂尖人才是全球企業共同面對的難題，香港也不例外。企業主、公司董事、初創管理層和創辦人，都在不斷尋找具創意的方法來激勵團隊，凝聚同舟共濟的氣氛。當中一種日益受重視的有力工具，就是員工持股計劃（ESOP，Employee Stock Ownership Plan）。本文旨在拆解 ESOP 的概念，探討它的好處，並就它在香港對不同持份者的應用提供實用見解。無論你正考慮推行新的激勵計劃，還是想深入了解 ESOP...
by Michael Titus | 8 月 22, 2025 | Articles, 博客, 商業法
引言 初創融資的環境變化很快，創業者和投資者都在尋找更有效率、更靈活的方式來支持公司成長。當中有一種工具在早期融資特別受歡迎，就是未來股權簡單協議（SAFE，Simple Agreement for Future Equity）。SAFE 由知名初創加速器 Y Combinator 設計，相比傳統的股權協議和可換股票據，程序更精簡。本文會談談 SAFE 是什麼、如何運作、有什麼利弊，以及為何它成為不少初創和投資者的熱門選擇。 什麼是 SAFE？ SAFE...
by Michael Titus | 8 月 14, 2025 | Articles, 博客, 商業法
在瞬息萬變的初創融資環境中，香港的企業東主一直在尋找既高效又靈活的方式來籌集資金。在眾多可用的融資工具當中，可換股票據（convertible note）已成為熱門之選，對早期公司而言尤其如此。本文會全面介紹可換股票據，探討其基本概念、優點與主要條款，並舉例說明它與香港營商環境的關聯。我們亦會談談這些工具在實際操作中如何運作，回答企業東主常有的疑問，例如「可換股票據一般是怎樣運作的？」，並解釋為何創業者與投資者都可能偏好這種工具。 什麼是可換股票據？ 可換股票據，通常又稱可換股債務（convertible...
by Michael Titus | 8 月 1, 2025 | Articles, 博客, 商業法
For Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in Hong Kong, the unexpected can often be the most damaging. A sudden legal challenge – be it a contract dispute, an intellectual property infringement claim, or a regulatory investigation – can derail operations, drain...
by Michael Titus | 7 月 25, 2025 | Articles, 博客, 商業法
For Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in Hong Kong, navigating the complex legal landscape can feel like walking through a minefield. Many business owners mistakenly believe that legal counsel is only necessary when a crisis hits. However, the truth is,...
by Michael Titus | 6 月 27, 2025 | Articles, 博客, 僱傭法
Recent legislative changes in Hong Kong, particularly the abolition of the MPF offsetting arrangement, have significant implications for employees’ severance payment and long service payment entitlements. With the changes now in effect from 1 May 2025,...
